Eximbank bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc, tăng cường đội ngũ lãnh đạo

Eximbank tăng cường năng lực điều hành với hai nhân sự cấp cao giàu kinh nghiệm

Ngày 8/5, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank – mã: EIB) đã chính thức công bố quyết định bổ nhiệm ông Phạm Quang Dũng và ông Trần Anh Thắng giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc. Cả hai nhân sự mới đều được bổ nhiệm với nhiệm kỳ ba năm kể từ ngày ký quyết định.

Ông Phạm Quang Dũng, sinh năm 1982, là chuyên gia với nền tảng chuyên môn vững chắc khi tốt nghiệp ngành Ngân hàng – Tài chính tại Đại học Kinh tế Quốc dân. Trước khi về Eximbank, ông Dũng đã có quá trình công tác ấn tượng tại các tổ chức tài chính lớn như Techcombank và SeABank, nơi ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý quan trọng bao gồm Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khách hàng doanh nghiệp và Phó Giám đốc khối doanh nghiệp lớn.

Ông Trần Anh Thắng, sinh năm 1984, mang đến cho Eximbank kinh nghiệm đa dạng từ lĩnh vực tài chính – bất động sản. Trước đây, ông Thắng từng đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT của Amber Capital Holdings và CTCP Đầu tư Du lịch Hà Nội Non Nước. Hiện ông cũng đang giữ cương vị Tổng Giám đốc Chứng khoán Nhất Việt (VFS), một công ty chứng khoán có mối liên hệ mật thiết với Eximbank thông qua sự hiện diện của ông Hoàng Thế Hưng – thành viên HĐQT mới của Eximbank cũng đồng thời là thành viên HĐQT VFS.

Đáng chú ý, cả ông Dũng và ông Thắng đều không phải là gương mặt xa lạ với Eximbank. Từ tháng 2/2023, họ đã tham gia HĐQT nhiệm kỳ 2020-2025 của ngân hàng này, và chỉ mới kết thúc nhiệm kỳ tại Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên diễn ra vào cuối tháng 4/2025 vừa qua. Việc chuyển từ vị trí quản trị sang điều hành cho thấy chiến lược liên tục và ổn định trong cơ cấu nhân sự cấp cao của Eximbank.

Động thái bổ nhiệm này diễn ra ngay sau khi Eximbank hoàn tất bầu HĐQT nhiệm kỳ 2025-2030 với 5 thành viên, trong đó có hai gương mặt tái cử là ông Nguyễn Cảnh Anh (giữ chức Chủ tịch) và bà Đỗ Hà Phương (giữ chức Phó Chủ tịch). Ba thành viên mới được bầu vào HĐQT gồm ông Phạm Tuấn Anh – người có hơn 25 năm gắn bó với Tập đoàn Gelex (cổ đông lớn nhất của Eximbank với 10% cổ phần); ông Hoàng Thế Hưng từ Chứng khoán Nhất Việt; và bà Phạm Thị Huyền Trang – cựu Phó Tổng Giám đốc MB.

Với hai nhân sự mới được bổ nhiệm, ban điều hành Eximbank hiện có tổng cộng sáu thành viên, bao gồm Quyền Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Hải và năm Phó Tổng Giám đốc: ông Nguyễn Hướng Minh, ông Đào Hồng Châu, ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ, ông Phạm Quang Dũng và ông Trần Anh Thắng.

Kết quả kinh doanh ấn tượng quý I/2025 phản ánh chiến lược đa dạng hóa nguồn thu hiệu quả

Song song với việc kiện toàn bộ máy nhân sự, Eximbank đã ghi nhận những kết quả kinh doanh tích cực trong quý đầu năm 2025. Theo báo cáo tài chính, thu nhập lãi thuần của ngân hàng đạt 1.354 tỷ đồng, tiếp tục khẳng định vị thế là nguồn thu chính của tổ chức tín dụng này.

Đáng chú ý nhất là sự tăng trưởng đột phá từ mảng ngoại hối với lãi thuần đạt 201,7 tỷ đồng, tăng mạnh 141% so với cùng kỳ năm trước. Con số này phản ánh chiến lược đa dạng hóa nguồn thu và tận dụng hiệu quả các cơ hội từ biến động tỷ giá trên thị trường.

Bên cạnh đó, doanh thu từ dịch vụ cũng ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng 32%, đạt 146 tỷ đồng. Đồng thời, lợi nhuận từ hoạt động khác của ngân hàng cũng tăng lên mức 109 tỷ đồng. Những con số này góp phần đưa tổng thu nhập hoạt động của Eximbank vượt mốc 1.800 tỷ đồng, tăng 14,6% so với quý I/2024.

Kết quả trên cho thấy nỗ lực đa dạng hóa nguồn thu của ban lãnh đạo Eximbank đang mang lại hiệu quả rõ rệt, giúp ngân hàng giảm dần sự phụ thuộc vào nguồn thu từ lãi vay và nâng cao khả năng cạnh tranh trong bối cảnh thị trường đầy biến động.

Tính đến cuối tháng 3/2025, tổng tài sản của Eximbank đã đạt 251.133 tỷ đồng, tăng 4,74% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tăng trưởng tốt với mức 9,2%, lên 180.336 tỷ đồng. Điều đáng ghi nhận là ngân hàng đã phân bổ tín dụng tập trung vào các nhóm khách hàng cá nhân, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp FDI và các tập đoàn lớn, hoàn toàn phù hợp với định hướng từ Ngân hàng Nhà nước.

Về huy động vốn, tiền gửi khách hàng tại Eximbank đã tăng gần 8.300 tỷ đồng, đạt 175.759 tỷ đồng (tăng 4,96%) so với đầu năm. Song song với sự tăng trưởng về quy mô, ngân hàng vẫn duy trì được các chỉ số an toàn tài chính ở mức tốt: tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn dao động 23-25% (thấp hơn đáng kể so với ngưỡng 30% theo quy định), hệ số LDR (tỷ lệ cho vay trên huy động) dưới 85%, và hệ số CAR (tỷ lệ an toàn vốn) đạt khoảng 12%.

Triển vọng phát triển của Eximbank dưới sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo mới

Việc bổ sung hai nhân sự cấp cao vào đội ngũ điều hành đánh dấu một bước đi chiến lược của Eximbank trong nỗ lực củng cố nội lực và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới. Với nền tảng chuyên môn vững vàng cùng kinh nghiệm quản lý tại nhiều tổ chức tài chính lớn, ông Phạm Quang Dũng và ông Trần Anh Thắng được kỳ vọng sẽ đóng góp tích cực vào việc hoàn thiện chiến lược kinh doanh và nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng.

Đặc biệt, việc hai nhân sự này trước đây đã là thành viên HĐQT cho thấy sự nhất quán trong tầm nhìn chiến lược giữa cấp quản trị và điều hành, tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai các định hướng phát triển. Hơn nữa, mối liên hệ của ông Trần Anh Thắng với Chứng khoán Nhất Việt cũng mở ra cơ hội hợp tác và phát triển dịch vụ tài chính – chứng khoán giữa hai đơn vị.

Trong bối cảnh ngành ngân hàng Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức như áp lực kiểm soát lạm phát, biến động tỷ giá và cạnh tranh gay gắt, việc Eximbank củng cố đội ngũ lãnh đạo được đánh giá là bước đi đúng đắn. Theo phân tích từ Tài Chính 247, đây là thời điểm thích hợp để các ngân hàng tái cấu trúc nhân sự cấp cao, đảm bảo đội ngũ lãnh đạo có đủ năng lực và kinh nghiệm để ứng phó với những thay đổi nhanh chóng của thị trường.

Với kết quả kinh doanh khả quan trong quý I/2025 và việc kiện toàn bộ máy nhân sự, Eximbank đang có nền tảng vững chắc để tiếp tục mở rộng thị phần và nâng cao vị thế trong hệ thống ngân hàng Việt Nam. Các chuyên gia dự báo, dưới sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo mới, Eximbank có thể sẽ đẩy mạnh phát triển các sản phẩm dịch vụ ngân hàng số, tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược và mở rộng danh mục đầu tư để đa dạng hóa nguồn thu.

Nhà đầu tư nên theo dõi sát sao các động thái tiếp theo của ban lãnh đạo mới, đặc biệt là các quyết định liên quan đến chiến lược phát triển trong nửa cuối năm 2025. Những yếu tố cần quan tâm bao gồm khả năng mở rộng tín dụng, chất lượng tài sản, hiệu quả quản trị rủi ro và các khoản đầu tư mới vào công nghệ, những yếu tố có thể tác động trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và giá cổ phiếu EIB trong thời gian tới.

Việc bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc mới – ông Phạm Quang Dũng và ông Trần Anh Thắng – là động thái quan trọng của Eximbank nhằm củng cố đội ngũ lãnh đạo, tạo đà cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Với kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và hiểu biết sâu sắc về Eximbank, hai nhân sự này được kỳ vọng sẽ đóng vai trò then chốt trong việc triển khai chiến lược tăng trưởng và nâng cao vị thế cạnh tranh của ngân hàng trong giai đoạn mới.